PAGINA 8 DE IJSSELBODE – NIEUWS- EN ADVERTENTIEWEEKBLAD VOOR DE IJSSELSTREEK OUDEWATER Er zijn ongetwijfeld overeenkomsten en verschillen, maar de nieuwe voorzitter van het bestuur van het Hospice Oudewater, die in de voetsporen van de vertrekkende treedt, komt in een prima hospice en wil dat graag zo houden. Ruud Heemskerk volgt Arie Breur op bij Hospice Oudewater Na jarenlang betrokken geweest te zijn bij het hospice, zo’n vijf jaar in het bestuur van het Hospice Oudewater te hebben gezeten, waarvan ruim drie als voorzitter, en hij daar inmiddels heel wat bijzonderheden mocht meemaken geeft Arie Breur het voorzitterschap nu door aan Ruud Heemskerk. Met zijn achtergrond, ervaring en kennis zal deze nieuwe voorzitter ongetwijfeld een prima opvolger van Breur worden. Arie Breur kwam oorspronkelijk uit het onderwijs, terwijl de nieuwe voorzitter van het bestuur van het hospice na een lange loopbaan als gemeenteambtenaar nu als zelfstandig ondernemer gemeenten bijstaat met het organiseren van diverse zaken die nodig zijn bij o.a. verkiezingen. “Daar moet ik vooral mijn hoofd bij gebruiken”, vertelt hij, “maar toen ik last van mijn rug kreeg en in aanraking kwam met shiatsutherapie, boeide me dat zo dat ik zelf een hbo-opleiding tot shiatsutherapeut ben gaan volgen en die heb ik nu zo’n beetje afgerond. En dáárbij werk ik dus juist vooral met mijn hart en handen …” Tijdens het gesprek blijkt dat beide heren eerder in hun loopbaan in het bestuur van kinderopvangorganisaties hebben gezeten in respectievelijk Oudewater (Jip en Janneke) en Lopik. “En nu”, laat de in Polsbroek wonende Heemskerk weten, “volg ik Arie op in een organisatie die betrokken is bij de laatste levensfase van mensen. Dat is misschien wel heel toevallig.” Saamhorigheid Hospice weer open In de praktijk blijkt het hospice in Oudewater niet eens zo heel lang gesloten geweest te zijn. Het ging pas eind mei dicht en is nu alweer open. Ruud Heemskerk: “We houden ons wel strak aan de afspraken wat bijvoorbeeld betreft bezoekers. En sommige vrijwilligers vinden het werk nu even wat lastig, maar anderen draaien dan gelukkig wel weer extra diensten. Tenslotte moeten we elke dag van de week, elke dag en nacht, klaar staan voor de gasten en dat doen die vrijwilligers. Als ze het nodig achten dragen de vrijwilligers mondkapjes, maar vaak dus ook niet. We willen zowel de gasten als de vrijwilligers de ruimte geven, maar iedereen is wel heel voorzichtig. Nu is er trouwens even niemand, maar er blijkt in heel Nederland een lagere bezettingsgraad in de hospices te zijn. Maar als er weer gasten komen, zijn we er klaar voor.” “Inmiddels heb ik wel al met heel veel vrijwilligers kennisgemaakt”, gaat Heemskerk verder. “En dat bleek telkens heel prettig.” “De saamhorigheid die je hier in Oudewater meemaakt”, reageert Breur, “heb ik nog nooit zo meegemaakt. Toen we vijf jaar geleden aan het hospice begonnen, waren er na een oproep voor vrijwilligers binnen een week tijd zo’n dertig aanmeldingen. En we kunnen regelmatig een cursus organiseren voor een nieuw groepje van vijf of zes vrijwilligers. Het is allemaal zo snel gegaan. We hebben er nu zo’n zestig bij elkaar.” “We horen wel dat het in andere plaatsen soms veel moeite kost om vrijwilligers te vinden; misschien is het de binding met de plaats waar je woont. Hier in Oudewater blijven veel mensen wonen en heel veel mensen kennen elkaar. Mensen staan hier klaar om elkaar te helpen, als dat nodig is. Dat zie je ook bij de Vrienden van het Hospice; als die iets organiseren loopt dat prima en daar zijn we natuurlijk heel blij mee.” Een van de laatste dingen die Arie Breur als scheidend voorzitter graag kwijt wil is dat hij ook enorm onder de indruk was van het feit dat alle ondernemers direct bereid zijn om mee te denken en mee te werken: “Zeker toen de nood aan de man was, zoals bij het gedwongen vertrek uit de locatie bij de Schuylenburgt! En ook kunnen er zaken binnen de gemeente in een dergelijke situatie heel snel geregeld worden.” Ontegenzeggelijk toont Arie Breur zich bijzonder blij met het saamhorigheidsgevoel dat in heel Oudewater, in alle lagen, een grote rol speelt in de samenleving. Ruud Heemskerk kan dat alleen beamen en is er heel blij mee: “Mijn vrouw Christie is hier vrijwilliger en van haar hoor ik wat er hier gebeurt. En zij vindt het heel bijzonder en ik nu ook. Het werken mét mensen vóór mensen in de zorg; heel mooi! De afgelopen bestuursvergadering met het vijf mensen tellende bestuur heb ik als toehoorder mogen bijwonen en op 15 juni vindt mijn offi ciële aanstelling plaats. Ik ben blij dat ik hier, aan dit prachtige Hospice Oudewater, een bijdrage mag leveren. En ik doe dat graag.” Gemeentefonds te zuinig 21 burgemeesters van kleinere gemeentes in de provincie Utrecht luiden de noodklok over hun fi nanciën. Zij hebben vorige week maandag samen een brandbrief gestuurd aan de minister van Binnenlandse zaken dat het water hen fi nancieel tot aan de lippen staat. De uitkeringen uit het gemeentefonds zijn telkens wanneer er extra taken van het rijk naar de gemeentes zijn overgedragen niet verhoogd. Een aantal van die taken die zijn overgedragen, zoals jeugdzorg, hakken er diep in. Om die reden hebben veel gemeentes al moeten bezuinigen op minder dwingende zaken, zoals bijvoorbeeld een bibliotheek, een wijkcentrum of een museum. De 21 gemeentes kozen dit moment om hun fi nanciële zorgen bij de minister aanhangig te maken omdat de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) momenteel met de minister in gesprek is over een nieuwe wijze van verdeling van de gelden in het kwiva.nl door Aad Kuiper 16 JUNI 2020 Ruud Heemskerk en Arie Breur PRIKBORD uitsluitend voor nietcommerciële publicaties Kosten e 22,50 (incl. 21% btw) Met foto e 37,50 (incl. 21% btw) Binnen één week contant betalen. Na één week wordt er een factuur met e 4,00 factuurkosten gestuurd. Professional Organizer Ella Breij Lekker Geldzorgen? Schulden? Overzicht kwijt? Wij helpen u graag. Gratis! Bel 06-12683219 of kijk voor meer informatie op www.schuldhulpmaatjeoudewater.nl Gemeentefonds. Zij roepen de betrokken ministers op om niet alleen naar een betere verdeling te kijken, maar ook naar de hoogte van het totale bedrag. Zij vinden dat een verhoging absoluut nodig is om kleinere gemeentes vitaal te houden. Ondertussen moeten de gemeentelijke belastingen elk jaar al fors verhoogd worden, terwijl het voorzieningenniveau noodgedwongen steeds minder wordt. opgeruimd de zomer in! 06-36201682 ella@metella.nl www.metella.nl Van vele kanten wordt Binnenlandse Zaken op die manier te kennen gegeven dat de fi nanciële nood van de gemeentes groot is. Ondertussen doen alle extra corona-uitgaven een enorme aanslag op de beschikbare middelen en reserves, en het is de vraag welke plek de verhoging het gemeentefonds in die situatie op de urgentieladder krijgt. Het presterend individu. Waar kan KwiVa je mee helpen? Het Coronavirus veroorzaakt veel schade wereldwijd. Maar zorgt ook voor veel onrust op persoonlijk vlak, bij zowel jong als oud. Denk bijvoorbeeld aan: » Het verlies van je baan, collega, medewerker of bedrijf. » De angst en/of onzekerheid die de onzichtbaarheid van dit virus veroorzaakt. » De invloed op je gezondheid, conditie en het mentale aspect van de lange weg van herstel. » De zorg of het verdriet om je naasten. Ongeacht leeftijd, de impact is voor iedereen anders en dat vraagt om empathie, duidelijkheid maar bovenal een individuele en doelgerichte aanpak. KwiVa helpt je graag. Projectleider/werkvoorbereider Elektro (38 uur) Hanneke Jansen-Kwint » Psycholoog NIP » Professioneel Coach » Studie- en beroepskeuzecoach » Loopbaanadviseur Statenlaan 37, Den Haag IJsselvere 8, Oudewater 06 53 68 31 53 hanneke@kwiva.nl KwiVa helpt je weer in beweging te komen. Door concreet, duidelijk en professioneel maatwerk. En altijd volgens een bewezen stappenplan: Lti (Littel Technische Installaties B.V.) geldt als een toonaangevend bedrijf op het gebied van koel- en vriesapparatuur, airconditioning, klimatisering en de bouw en renovatie van installaties in met name voedselverwerkende bedrijven. Complete Turn-Keybouw van met name bakkerijen behoort tot de mogelijkheden; hierin is Lti marktleider in Nederland. Lti kan het gehele traject vanaf advies tot realisatie verzorgen voor nieuwbouw, evenals renovaties van bestaande productielocaties. Wegens het groeiende aantal technische projecten in zowel binnen als buitenland zijn wij zoekende naar versterking voor onze engineeringsafdeling elektro. Ben jij werkvoorbereider, projectleider of monteur elektro en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? + Ik wil Ik kan + Ik moet = Ik doe Neem dan contact op met ons! Littel Technische Installaties B.V. Ambachtsweg 2 3411 MJ Lopik 0348-554405 info@lti-bv.nl www.lti-bv.nl Op zoek naar een leuke uitdagende baan in een groeiende organisatie? Wil jij doorgroeien? Eén prikbordje meet ± 80 x 35 mm Pagina 7

Pagina 9

Heeft u een pdf, digi brochure of internet spaarprogramma? Gebruik Online Touch: reclamefolder van papier naar digitaal converteren.

week 25 Lees publicatie 10Home


You need flash player to view this online publication